О формировании имиджа руководителя-педагога и формировании культуры в школе рассказал директор московской школы № 1279 «Эврика» Андрей Зинин на вебинаре «Образ директора-педагога: формирование корпоративной культуры школы».
«Хороший результат приходит тогда, когда команда работает вместе. Это не значит, что не надо проводить однозначные функциональные границы между людьми. Каждый человек должен знать, что является его зоной ответственности, но ответственность за результат работы самой школы должна быть коллективная», – подчеркнул он.
Какие правила позволят руководителю-педагогу выстроить авторитет? Как директору избежать формализма в формировании корпоративной культуры? Кто такой «квазидиректор» и в какой ситуации он появляется?
Ответы ищите – в записи вебинара.
Мероприятие прошло в рамках цикла уроков «Открытая учительская», которая проводится при поддержке Минпросвещения России.